Executive Assessment

La nomination à des postes de direction au sein des entreprises exige plus qu’une simple expertise – elle requiert un leadership visionnaire, un sens stratégique et un sens aigu des responsabilités. Nos Executive Assessments offrent une évaluation approfondie et pratique des cadres supérieurs, notamment les membres du conseil d’administration, les directeurs généraux, les PDG, les directeurs financiers ainsi que les cadres supérieurs du middle management. Nous nous concentrons sur l’évaluation des compétences managériales clés, notamment en ce qui concerne la gestion stratégique de l’entreprise, la résistance aux crises et la prise de décision responsable. Ce faisant, nous tenons compte des défis particuliers liés à une responsabilité managériale élevée et aux risques de responsabilité correspondants.