Mes compétences
Titulaire d’un diplôme en Relations Internationales et Gouvernance de l’Université de Saint-Gall (HSG), j’ai dirigé et impulsé de manière significative le département de gestion des talents d’un groupe industriel international. Mon parcours a été complété par des formations continues en gestion des ressources humaines, ainsi qu’en évaluation des talents (assessments) et en coaching.
Grâce à mon expérience en tant qu’auditeur interne senior, j’ai acquis une connaissance approfondie du fonctionnement des grandes entreprises. Je comprends les méthodes de travail au sein de cultures diverses et possède une excellente capacité à saisir les motivations individuelles. Depuis trois ans, je me consacre pleinement au coaching et au conseil pour les particuliers et les entreprises.