AVALES Wilhelm - Seit 20 Jahren führend und innovativ in den Bereichen Potenzialanalyse, Assessment, Coaching und Karriereberatung. Als Teil der Wilhelm-Gruppe nutzen wir unsere Erfahrung, um jedes Jahr Hunderte von Menschen in deren Weiterentwicklung zu unterstützen.
Der Mehrwert für Sie in der Zusammenarbeit mit uns umfasst zwei Kernelemente:
- Die richtigen Mitarbeitenden zur Erreichung der Unternehmensziele zu gewinnen und zu binden
- Führungskräfte und ihre Teams durch ein fundiertes Development Center die Lage zu versetzen, das Engagement, die Leistung und die Widerstandsfähigkeit zu steigern
Ob unabhängige Fähigkeits- und Potenzialanalyse oder fundierte Unterstützung bei der Erarbeitung des Qualifikationsprofils und der Identifikation beruflicher Perspektiven: Die qualifizierten Psychologen an der Hagenholzstrasse vermitteln Sicherheit für eine optimale Stellenbesetzung. Durch unser Development Center bieten wir ausserdem eine professionelle Begleitung bei beruflicher Neuorientierung.
Die Kundinnen und Kunden von AVALES Wilhelm wenden sich an uns, wenn sie Hilfe bei der Unterstützung ihrer Führungskräfte benötigen. Zum Beispiel um stärkere Teams, eine bessere Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur aufzubauen. Die fachkundigen Coaches von AVALES Wilhelm arbeiten in Einzelgesprächen oder auch im Einzel-Assessment mit Führungskräften. So werden im Laufe der Zeit spürbare Veränderungen in ihren Leistungen und in ihrem Verhalten bewirkt. Dabei stützen sich unsere Coaches beim Development Center auf eine fundierte Potenzialanalyse. Sie bildet die Basis für unseren maßgeschneiderten Ansatz, der am besten zu den Stärken, Herausforderungen, Zielen und dem individuellen Lernstil der leitenden Angestellten passt.
Unser Blick auf eine einzelne Führungsperson oder auf das gesamte oberste Führungsteam ermöglicht es, bestehende Stärken und Entwicklungsfelder zu spezifizieren. Anschließend können wir mit Ihnen zusammen konkrete Maßnahmen einleiten, sei es im Rahmen von Outplacement, Neu-Besetzungen und Veränderungen im Team oder bei einschneidenden Veränderungen der gesamten Unternehmenssituation. Mit Maßnahmen wie unserem Coaching, einem Führungsassessment und nicht zuletzt den Audits ermöglichen wir Ihnen, die schnelle Funktionsfähigkeit des Teams sicherzustellen und eine gemeinsame Ausrichtung auf anstehende Herausforderungen zu gewährleisten.
Stecken Mitarbeitende in der Mitte ihrer Laufbahn oder sogar Berufsanfängerinnen- und Anfänger mitten in der Stellensuche, geht es darum, schnellstmöglich die richtige neue Stelle zu finden. Mit unserem Coaching und oder einem Einzel-Assessment bieten wir ihnen dabei eine umfangreiche Unterstützung und helfen ihnen, die beste Entscheidung für sich selbst zu treffen.
Pureon AG
«Durch die fundierte Analyse der Kandidatinnen und Kandidaten und die sorgfältige Auseinandersetzung mit den Stellenanforderungen liefert die Wilhelm AG überzeugende Resultate.»
Martin Spring, Co-CEO
Liechtensteinische Post AG
«In den vergangenen Jahren haben wir erfolgreich mehrere Managementpositionen mit der Avales Wilhelm AG besetzt. An der Zusammenarbeit mit AVALES schätzen wir vor allem die Fachkompetenz, die Diskretion und das persönliche Engagement der Berater.»
Dr. Jan Remmert, Präsident des Verwaltungsrates
Brauerei Schützengarten AG
«Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. In der Wilhelm AG haben wir einen Partner gefunden, der wie wir stark in der Region vernetzt ist und unsere Werte versteht.»
Reto Preisig, Vorsitzender der Geschäftsleitung
