Die AVALES Wilhelm AG erhält erneut Verstärkung! Wir heissen Annette Wolf herzlich willkommen. Als erfahrene Executive Coach, Lead Assessorin und Profilerin bringt sie langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources und Führungsassessment mit und hat bereits mit verschiedenen Unternehmen und Führungskräften zusammengearbeitet. Im Interview stellt Annette uns ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen vor und gibt dabei wichtige Einblicke in ihre Arbeit als Beraterin. Dabei erzählt sie uns, was sie an ihrer neuen Rolle reizt und wie sie ihre Kunden gezielt unterstützen möchte. Wir sind gespannt darauf, mehr über Annettes Erfahrungen und ihren Werdegang zu erfahren und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihr.
Was hat dich dazu bewogen, dich bei der AVALES Wilhelm AG zu bewerben?
In der Funktion eines Executive Coaches, einer Lead Assessorin und Profilerin habe ich die Möglichkeit, Unternehmen, Führungskräfte und Spezialisten in ihrer Funktion und bei ihrer Entwicklung an sehr wichtigen strategischen Punkten zu unterstützen. Ich kann sie mittels Assessment und Coaching in ihrer Entscheidungsfindung professionell und fundiert begleiten. Dabei steht die AVALES Wilhelm AG für eine sehr gut abgestimmte Balance aus Begeisterung, hoher Kompetenz, Qualität, gelebtem Teamwork und ehrlicher Menschlichkeit. Vor dem Hintergrund meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Human Resources hat mir das Gesamtbild der Stelle sehr imponiert. Deshalb habe ich mich direkt beim Geschäftsleiter Andreas Rudolph beworben. Schon nach einem Tag erhielt ich eine Einladung zum ersten Gespräch. Im folgenden Assessment wurde mir bewusst, dass es in dieser Stelle möglich ist, wirklich etwas zu bewegen und einen echten Mehrwert für andere Unternehmen und Menschen zu bringen. Das hat mich natürlich sehr angesprochen.
Was verbindet dich mit der HR-Beratungsbranche?
In meinen bisherigen Aufgaben war ich in der Funktion als Kundin unterwegs und habe in dieser Rolle mit HR-Berater:innen zusammengearbeitet. Hierdurch ist mir bewusst geworden, was Kunden wirklich wichtig ist und wie wir unsere Kunden gezielt mit passgenau zugeschnittenen Lösungen unterstützen können. In meiner neuen Aufgabe ist es deshalb sehr spannend für mich, Kunden selbst gezielt mit unseren professionellen Dienstleistungen zu beraten und nach einem Coaching in der praktischen Umsetzung auf Augenhöhe zu unterstützen.
Wie würdest du deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben, die du in deine neue Rolle einbringen möchtest?
Seit über 25 Jahren bin ich als Bereichsleiterin, Projektleiterin, HR-Business Partner und Coach im HR-Bereich unterschiedlicher Branchen tätig. Im Fokus meiner Arbeit steht, welche Vorgehensweisen, Entscheidungen und Strukturen effektive und nachhaltige Erfolge bringen. Gleichzeitig sollte Massnahmen im Einklang mit den Talenten individueller Menschen stehen. Meine Kunden schätzen hierbei meine langjährige Führungs- und Assessment -Erfahrung sowie meine Fähigkeit, komplexe psychologische Abläufe zu erkennen und in einfacher Form darzustellen. Mein authentisches Feedback auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, Mut machende, stärkenorientierte Lösungen anzubieten, lässt meine Stammkunden immer wieder gerne mein Coaching und andere Leistungen in Anspruch nehmen. Durch meine Ausbildungen als Zert. European Business Coach, Systemischer Coach, HR-Business Partner und als Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG) bringe ich eine fundierte Basis für meine Aufgabe mit. Meine bisherigen Tätigkeiten als Referentin beim Arbeitgeberverband Baden-Württemberg, als Mitglied des arbeitsrechtlichen Fusionsteams einer genossenschaftlichen Bank und als Jurymitglied für den Innovationspreis Aus- und Weiterbildung der IHK-Stuttgart runden mein Profil für die neue Rolle ab.
Wie würdest du dich selbst charakterisieren?
Am besten kann man mich wohl als «innovative Allrounderin mit grosser Begeisterung für alle Themen rund um den HR-Bereich und den Bereich der Personalentwicklung » beschreiben. Was mich sicher auszeichnet, ist meine Fähigkeit, Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung erfolgreich zu unterstützen und hierbei auch gerne innovative Ideen mit einzubringen. Meine grosse Begeisterungsfähigkeit, eine optimistische und stärkenorientierte Grundhaltung sowie die Freude daran, Dinge gemeinsam im Team zum Erfolg zu führen bilden eine wichtige Basis. Darüber hinaus habe ich ein gutes Gespür für die Entwicklungen der 3 T`s der Zukunft: Trends, Talente und Teams.
Wo bist du in der Freizeit anzutreffen?
Ich geniesse es sehr, Zeit mit meinem Mann, meinen adoptierten Katzen und mit seriöser Persönlichkeitsentwicklung zu verbringen. Meine Neugierde, wie das Leben funktioniert, macht das Leben und den Alltag dabei immer wieder zu einem kleinen und auch grösseren Abenteuer. Die Möglichkeit, immer tiefer zu erkennen, wie einfach wir unser Leben aktiv gestalten und mit Sinn, menschlicher Nähe, Leichtigkeit und unserem persönlichen Wachstum bereichern können, begeistert mich jeden Tag aufs Neue. Gerne bespreche ich diese Themen auch bei längeren Spaziergängen am See und in den Bergen oder bei traditionellem Schweizer Essen mit Freunden.
